

企业在使用特种设备时,如何通过合规管理确保设备安全运行、作业人员规范操作,有效预防安全事故?

(一)设备管理合规要求

(二)全流程风控机制
1.五步安全管理

2.管理制度闭环
设备管理制度:“特种设备必须进行日常检查和定期保养,发现异常立即停用并报修”
人员管理制度:“未取得相应作业证书的人员严禁操作特种设备,违者追究管理责任”
事故报告制度:“发生设备故障或事故必须立即报告,严禁瞒报、漏报、迟报”
(三)特殊风险应对
1.危险作业管控
涉及锅炉、压力容器等危险设备的作业,必须办理危险作业审批手续,指定专人现场监护。(依据《危险化学品安全管理条例》)
2.交叉作业管理
多个单位在同一作业区域进行特种设备作业时,应当签订安全生产管理协议,明确各自安全管理职责和措施。
(四)证据固化要求
1.日常管理证据
设备日常点检记录需操作人员签字确认;维护保养记录应当有维保单位盖章。
2.培训考核证据
特种设备作业人员培训记录、考核成绩应当存档备查,证书复印件需加盖公章。
3.检验检测证据
定期检验报告、日常检查记录应当完整保存,建立专门的档案管理台账。
特种设备安全管理必须做到“设备合规、人员合格、管理到位、记录完整”,通过建立健全管理制度并严格执行,才能有效防范安全风险,确保生产经营活动安全有序进行。
请点击获取→“特种设备与作业人员安全管理”

主办单位:市委依法治市办、市司法局
协办单位:广东广和(遂宁)律师事务所

如何识别和防范不正当竞争行为,如虚假宣传、商业诋毁等?

温州木材集团 前身温州木材厂创办于1952年,是浙江省森工局下属重点国有企业,于1991年5月组建温州木材集团公司,是原温州市重点国有企业,2010年12月根 据国有资产整合重组有关规定,企业整体并入温州市工业投资集团有限公司。又于2012年8月27日完成公司制改造,现名称变更为温州木材集团有限公司。