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徐贤俊在木材集团“三问自己·如何担当”解放思想大讨论活动部署会上强调广大干部职工要————用心谋事 踏实干事 努力成事

发布时间:2016-03-14 浏览次数:

根据工业集团的文件精神,木材集团于310组织召开了“三问自己·如何担当解放思想大讨论活动部署会,公司班子成员、中层以上干部共计50余人参加了会议。

会上,首先由相关代表单位分别签订了2016年党风廉政建设责任书、安全生产管理责任书、工作目标考核责任书。随后,纪委书记全国荣宣读了公司“三问自己·如何担当解放思想大讨论活动领导小组成员名单。

尔后,公司董事长、党委书记、总经理徐贤俊结合“两学一做”主题教育活动、市“两会”及市委十一届十次全体(扩大)会议精神,围绕“为什么开展大讨论活动、如何开展大讨论活动及开展大讨论活动的工作要求”等内容进行工作部署。他指出,“三问”即问理想目标、问短板问题、问担当作为,三个问题就是三道命题,广大干部必须要有自己的思考,要有自己的准则和答案。尤其在谋划“十三五”、干好“十三五”的当下,一定要进一步提振精气神,凝聚正能量,重点抓好“六个一”工作:即确立一个先进目标、组织一次专题调研、开展一次学习讨论、进行一次短板查摆、开展一场作风建设行动、解决一批突出问题。徐贤俊要求,公司领导班子要带头开展专题调研,认真剖析查找短板,拿出举措补齐短板,并形成书面调研报告;各部门要学先进、比先进,要与推进公司各项工作紧密结合起来,注重工作自觉,增进工作协调;各干部要下定决心抓落实、沉下心来干实事,要敢于担当、真抓实干、扎实推进,务求使“两学一做”和“三问自己”活动取得显著成效!

最后,徐贤俊强调,面对2016年“完成营业收入12.8亿元,实现利润280万元”的目标任务,全体职工尤其是广大干部要做到:①鼓足争创一流的勇气,拉高标杆,向先进看齐,“不求过得去,但求过得硬”,以更加坚定的信念谋划未来,以更加细致的思路重视工作;②强化甘于担当的志气,以“对得起这段历史、对得起这个地方”的责任感,挽起袖子大干、脚踏实地实干、开动脑筋巧干;③展现奋发有为的豪气,增强看齐意识,补好能力短板,以更加豪迈的脚步走在前列,真正做到“用心谋事,踏实干事,努力成事”。



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温州木材集团 前身温州木材厂创办于1952年,是浙江省森工局下属重点国有企业,于1991年5月组建温州木材集团公司,是原温州市重点国有企业,2010年12月根 据国有资产整合重组有关规定,企业整体并入温州市工业投资集团有限公司。又于2012年8月27日完成公司制改造,现名称变更为温州木材集团有限公司。

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